close
تبلیغات در اینترنت

فساد اداری

رتبه در گوگل

تبلیغات



آرشیو

نویسندگان

ورود کاربران

عضويت سريع

    نام کاربری :
    رمز عبور :
    تکرار رمز :
    ایمیل :
    نام اصلی :
    کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد

آمار


    آمار کاربران آمار کاربران
    افراد آنلاین افراد آنلاین : 1

    آمار بازدیدآمار بازدید
    بازدید امروز بازدید امروز : 128
    بازدید دیروز بازدید دیروز : 249
    آي پي امروز آي پي امروز : 18
    آي پي ديروز آي پي ديروز : 35
    بازدید هفته بازدید هفته : 727
    بازدید ماه بازدید ماه : 2,396
    بازدید سال بازدید سال : 24,945
    بازدید کلی بازدید کلی : 536,316

    اطلاعات شما اطلاعات شما
    آی پی آی پی : 54.235.48.106
    مرورگر مرورگر :
    سیستم عامل سیستم عامل :
    تاریخ امروز امروز : جمعه 25 آبان 1397

خبرنامه

    براي اطلاع از آپيدت شدن سایت در خبرنامه سایت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود

تبلیغات

برترین محصولات فروشگاه

فساد اداری

فساد اداری

. سهم بندی ادارات: متاسفانه در رده های بالای حکومت اتخاذ خط مشی محافظه کارانه و بر خلاف منافع عام، باعث آن شده است که ادارات و نهادها به صورت غیر مسئولانه به حراج واگذار شود و برای خفه ساختن اعتراض مخالفین به عنوان حق سکوت و سهمیه داده شود و این امر موجب انتصاب اشخاص نا صالح در امور مملکت شده و در نتیجه موجب ایجاد فساد اداری گردیده است. تحقق شایسته سالاری و قطع دست افراد ناسالم و نا صالح از ادارات و سپردن کار به اهل آن، می تواند موجب از بین رفتن فساد اداری شود.

5. تفاوت معاشات کارمندان: تفاوت فاحش و کلان میان معاشات کارمندان بالا رتبه و پائین رتبه و از سویی قیمتی و بیکاری، سبب ایجاد فساد در اقشار مختلف جامعه بخصوص کارمندان شده است. در صورتی که توازن و تناسب برای در آمدهای و اشتغالزایی و کار آفرینی و در کل تحرک اقتصادی اقشار کم در آمد صورت نگیرد نمی توان فساد اداری را از بین برد.

گسترده از آن رنج می برد. سازمان شفافیت بین المللی در جدید ترین گزارش خود که روز گذشته (17 نوامبر2009 )  منتشر کرده، جایگاه ایران را از میان 180 کشور جهان در رده 168 قرار داده است .در این پژوهش به دنیال آن هستیم تا جنبه های مختلف فساد اداری را بررسی کنیم. در این زمینه به زبان فارسی منابع معدودی موجود است، که دست پژوهش گر را در نوشتن مقاله و فربه کردن بخش نظری پژوهش خویش است می بندد، چند تحقیق کشوری یا در سطح تهران که به صورت پیمایش یا مطالعت میدانی صورت گرفته نیز اطلاعات چندانی به دست نمی دهد، ما در این جا سعی می کنیم، گزارشی از پژوهش های نظری ارائه دهیم و به شفاف سازی فشای مورد نظر بپردازیم.

واقعیت آن استکه در جامعه ما همه می دانند فساد وجود دارد اما اقدام جدی انجام نمی شود. مقام معظم رهبری حتی در سال 1380 برای مبارزه گسترده با مفاسد اقتصادی و اداری سه قوه را در پیامی مامور کرد، اما حرکت جدی رخ نداد حتی این ماموریت برای مطالبه به عهده دانشجویان گذاشته شد، اما تغییری در آن ایجاد نشد. و این مسئله یکی از مهم ترین معضلات اجتماعی ماست.

بدیهی است با توجه به زمان کم انجام پژوهش و تعلق آن به دوره کارشناسی ضعف بسیاری در آن موجود است. در بحث بررسی های نظری به ارائه یک توضیح از روند فساد بر اساس تئوری ها خواهیم پرداخت، چون این درس خود جامعه شناسی انحرافات بوده و ما در این جا با فرایندها رو به رو بوده ایم سعی می شود در هر مبحث به ارائه خلاصه ای از نظریات پرداخته شود و برای نمایش فرایندهای مطرح شده از نشانه اشاره گر () استفاده خواهد شد.
در بخش بعدی به عوامل فساد اداری و موانع مبارزه با فساد در ایران و در نهایت به توصیه هایی برای این موارد می پردازیم. در این بخش هم بررسی کتابخانه ای شده هم یک بررسی تحلیلی تجربی از طرف محقق صورت گرفته که کفایت ذهنی دارد و در بعضی موارد آن نیز پیمایش های ملی انجام شده اما چون ما اساس را بر یکی پژوهش تجربی تحلیلی گذاشته ایم این تحقیق ضامن کفایت عینی آن نیست، گرچه نتایج گفته شده بر اساس بعضی از این پیمایش ها استخراج گردیده است.

بحث نظری

فساد اقتصادی، هدایت سرمایه گذاری به مسیر غیر مولد و غیر کارکردی که مانع رشد اقتصادی‏ ، عامل ضرر به فقرا، وسیله مهم نابودی نظام سیاسی است. فساد سازمانی(طبق تعریف بانک جهانی) سوء استفاده از قدرت عمومی برای بهره گیری خصوصی‏، پیشنهاد دادن، دریافت و تقاضای هرچیز با ارزش برای تاثیر گذاری رفتار کارمندان دولتی در انجام یک قرار داد.

هیدن همیر: سه گونه فساد اداری:

1. فساد اداری سیاه: کاری که از نظر دولت و مردم منفور است؛ مانند دریافت رشوه.
2.
 فساد اداری خاکستری: کاری که از نظر دولت منفور است، اما جامعه ممکن است نسبت به آن بی‏تفاوت باشد؛ مانند کوتاهی کارمند در اجرای قوانینی که در بین مردم از محبوبیت چندانی برخوردار نیست.

3. فساد اداری سفید: کاری که ظاهرا مخالف قانون است، اما اجرای آن از نظر دولت و مردم زیاد با اهمیت نیست؛ مانند کمک یک کارمند به یک ارباب رجوع که توانایی جسمی کافی برای ماندن در صف برای گرفتن کالا را ندارد.

خانم Amnuldsen   فساد را به 5 دسته طبقه بندی می کند:

1-  رشوه: پورسانت و زیرمیزی

2-  اختلاس: ورای قانون باروش های غیر قابل کنترل و غیرقابل مجازات عمومی است که از مهم ترین شیوه های کسب ثروت است.

3- کلک های اقتصادی: با چشم پوشی وزرا و مسئولان از روش هایس غیر قابل قبول و نامشهودشان که در گونه هایی نظیر چاپ اسکناس برای پرداخت حقوق/پولشویی(وارد چرخه اقتصادی عادی کردن پول به دست آمده از راه نامشروع)/ تجارت موارد مخدر صورت میپذیرد.
4-
  باج گیری: از پایین وقتی نیروی غیر دولتی اعمال فشار به حکومت برای فرار از مالیات و آزادی شغلی می نماید.

از بالاوقتی باج گیری حکام از بخش خصوصی در قالب مالیات زیاد/محدودیت امتیازات/ کنترل و بازرسی بیرحمانه پلیس/انتظار تامین مادی تبلیغات ریاست جمهوری/باج گیری پلیس و ارتش در جاده تحقق یافته است.

5-  امتیاز دادن(Favoritism ) به دوستان /اقوام/ افراد خاص به صورت نمونه:ارزان خریدن زمین های بایر و دولتی برای بهره برداری کارهای مختلف دولتی/Nepotism امتیاز به ایل دادن
علل: نبود نظام حقوقی، قضایی و کنترل قوی/نبود توانایی کاربرد اقتصاد فعال تولیدی/نبود بهره گیری از امکان رشد واحدهای خرد افتصادی دولت بازیکن ضعیف و بازنده و منفعل است و زنده ماندن حکومت نسبت یافتن با میزان تامین منافع یک گروه خاص می باشد.

الف) عوامل موثر بر تحقق فساد در سطح کلان

Durkheim : دستیابی یک عده به ثروت ناگهانی منتج به فقر یک عده فقرا مشاهده ثروتمندانبر هم خوردن نظام ارزشیبرهم خوردن تعادل افراد(نارضایتی) روی اوردن به خلاف

Merton : هسته اصلی فساد: به هم خوردن رابطه اهداف-وسایل مشروع دستیابی به اهداف/ ارزش و نیاز منبعث از فرهنگ در نتیجه مکانات تحقق انگیزه ها

 

متن کامل این مقاله که در بیست صفحه تنظیم شده است را می توانید از اینجا خریداری کنید!

مطالب مرتبط

بخش نظرات این مطلب


نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی